Opel омолаживает свою рабочую силу

Новости Оpel

  • Более 25 процентов текущей рабочей силы должны быть заменены в течение следующих четырех лет
  • Целью является омолодить кадры, повышению возможностей трудоустройства и сокращению безработицы среди молодежи
  • Соглашение с INAEM (национального института занятости) для предварительного отбора кандидатов

Новости Оpel

Более 25 процентов от нынешнего персонала (Сарагоса) завода Figueruelas будут заменены в течение следующих четырех лет. В течение этого времени, Opel наймет более 1400 новых сотрудников. Новые члены команды Opel будут брать на себя позиции, тех, кто родился между 1954 и 1957, и выходят  на пенсию. Проект является частью соглашения о сотрудничестве с INAEM (национальный институт занятости), назначающий эту организацию, ответственную за процесс отбора сотрудников для Opel в течение следующих четырех лет.

Сегодня с Луиза Фернанда Руди, председателем правления Арагона и Антонио Х. Кобо, генеральным директором General Motors в Испании было подписано соглашение. На церемонии также присутствовал министр экономики и занятости, Франсиско Боно.

«Эта инициатива поможет нам найти и продвигать таланты, развивать возможности трудоустройства нашей молодежи, а также создавать будущее для Арагона и Испании,» сказал Антонио Кобо. «Соглашение является частью плана омоложения рабочей силы, для успешного решения задач в будущем.»

«Opel стремится к конкурентной бизнес-модели, которая будет предлагать максимально возможную пользу испанской и Арагонский общественности. Мы хотим, чтобы сообщество и мы являлись частью лучшего, и тем самым внести вклад в создание будущего для следующих поколений в Арагоне и Испании «, добавил Кобо.

«Соглашение является еще одним свидетельством приверженности к Opel в Арагоне. Это свидетельствует о доверии общества к компании, а также возможности правительства Арагона, INAEM в этом случае, ответить на потребности Арагонской экономики, в частности, предприятий и работников «, сказал президент Арагона, Луиза Фернанда Руди. «General Motors / Opel España имеет основополагающее значение для экономики Арагона. Opel ведет мощный автомобильный сектор региона и является эталоном в промышленном секторе, и по темпам роста ВВП и роста занятости, что приводит к восстановлению Арагонской экономики «, добавила она.

После того, как определятся рабочие места, INAEM будет отвечать за процесс отбора и определения кандидатов. Предварительно выбранным кандидатам,  Opel будет предоставлять программу обучения теории / практики на своем заводе.

Курс будет рассчитан на 160 часов. После успешного завершения, участники получат официальный сертификат, «эксперта для электрических и механических элементов и компонентов».

Применение активной политики занятости и профессиональной подготовки, связанных с потребностями рынка труда, являются одними из основных инструментов стратегии, ориентированные на расширение возможностей трудоустройства для новых поколений, пытающихся выйти на рынок труда. Это фундаментальное руководство в соглашении о сотрудничестве между Opel и Арагон института занятости.

Испанский завод имеет большой производственный потенциал всех заводов Opel в Европе. Это один из крупнейших работодателей в Испании, и выпустил более 11,9 миллиона единиц с момента его открытия в 1982 году около 90 процентов годового объема производства идет на экспорт, и основными рынками являются Великобритания, Германия, Италия и Франция.

Завод Сарагоса играет ключевую роль в выпуске текущего продукта Opel, который, до 2018 года, будет выпускать 27 новых моделей и 17 новых двигателей.

УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ОКАЗЫВАТЬ ПЕРВУЮ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ?

Результаты голосования

Загрузка ... Загрузка ...
Opel омолаживает свою рабочую силу
5 (100%) проголосовало 2

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

13 − три =